10月14日上午，校党委委员、副校长余新卫到终身教育学院开展专项调研，实地督导学院重点工作落地落实，对学历教育、校外站点管理、教学组织运行、社会培训等重点业务进行现场指导。终身教育学院院长傅晓滨作工作汇报。

调研会上，傅晓滨全面汇报了学院近期整体工作推进情况，详细介绍学历教育招生推进、校外教学站点规范化建设、日常教学组织实施等工作成效，重点就学院2026 年度培训业务开展、业务拓展方向及阶段性工作成果进行专题汇报。

余新卫认真听取汇报，对学院近期各项工作取得的扎实成效给予充分肯定。结合终身教育学院办学职能定位与年度发展目标，他对学院下一阶段工作提出“稳、严、质、特”四项工作要求，为学院高质量发展明晰路径、指明方向。

一是坚持“稳”字当头，守牢招生基本盘。要紧紧围绕年度目标任务，巩固办学规模，稳定保持 5000 人招生规模。进一步转变工作思路，拓宽招生渠道，深化校企协同合作，充分挖掘企业潜力，夯实学院可持续发展根基。

二是坚持“严”字托底，推进办学规范化管理。牢固树立底线思维，健全完善各项管理制度，严格落实校外教学站点驻点管理机制，压紧压实岗位责任，细化管理举措，常态化开展站点督导检查，全流程规范办学行为，守住规范办学安全底线。

三是坚持“质”字为要，聚力提升人才培养质量。始终将教学质量放在工作核心位置，强化教学全流程监督管控。抓实线下课堂教学，常态化做好教学督导、学情研判、课堂监管等工作；严格学位论文全流程管理，严把论文质量关口，切实提升人才培养质量与含金量。

四是坚持“特”色领航，打造办学特色品牌。立足终身教育服务社会的职能定位，统筹整合校内外优质教育资源，积极引进优质企业资源，精准对接地方经济社会发展与行业实际需求，深耕特色培训项目，培育打造学院办学特色品牌，不断增强社会服务能力与办学影响力。

下一步，终身教育学院将认真学习领会、逐条贯彻落实校领导调研工作要求，以“稳、严、质、特”四字工作准则为抓手，补短板、强弱项、塑特色，稳步推进招生工作、规范办学、质量提升、品牌建设，全力推动学院各项工作提质增效、再上新台阶，为学校高质量发展贡献力量。

图文一审：廖晓鹏

图文二审：李振华

图文三审：傅晓滨